Vores nye rekuterings kampange :)
Hyggehjørnet d. 30. september. 2008, skrevet af bodyman
Vist: 633 gange.
bodyman
#0
Hej,
Her hvor jeg arbejder, har vi bruge mange penge på rekuterings projekt "Spar på stemmen"...
Tjek ud hvad det er blevet til :)
Video: http://www.youtube.com/watch?v...
Hjemmeside: http://www.sparpaastemmen.dk
Synes sku det er meget fun, er helt vild med "jeg tager trappen" & "jeg er fra sverige"
Alle har i ny og næ brug for at rase lidt af: http://www.youtube.com/watch?v...
Her hvor jeg arbejder, har vi bruge mange penge på rekuterings projekt "Spar på stemmen"...
Tjek ud hvad det er blevet til :)
Video: http://www.youtube.com/watch?v...
Hjemmeside: http://www.sparpaastemmen.dk
Synes sku det er meget fun, er helt vild med "jeg tager trappen" & "jeg er fra sverige"
Alle har i ny og næ brug for at rase lidt af: http://www.youtube.com/watch?v...
#1
Ser fint ud, men der er et par fejl der skal rettes hist og her.
Spar på stemme - den er guld værd hos ISS Contact Center
Spar på stemme - den er guld værd hos ISS Contact Center
#2
#1 Skal jeg lad gå vider :)
ER Det kun mig der syntes at det er lamt at lave en så go (og ja den er faktisk sjov) reklame for at søge DELTIDS stillinger,
ærlig talt , hvis man bruger så mange penge på rekruterings kampagner, så bør man satme også søge fuldtidsfolk, til deltid er sådan noget satme spild, dem ska i fange i ung magasiner eller på job søgnings sides hvilket er meget billigere.
ærlig talt , hvis man bruger så mange penge på rekruterings kampagner, så bør man satme også søge fuldtidsfolk, til deltid er sådan noget satme spild, dem ska i fange i ung magasiner eller på job søgnings sides hvilket er meget billigere.
#4
#3 Du kan nemt komme op på fuldtids :) men det kræves bare du vil kunne arbejde mindste 8 timer om ugen, mange af vores ansatte er studerende fra Århus Uni, så de studere jo også ved siden af...
well, tror ikke ligefrem det er interasant for mig, siden jeg bor i randers, og i forvejen har en deltidstilling her,
hvis jeg sku ha interrasse så skulle det være arbejde hjemme fra, eller arbejde om morgenden/middag og ikke helt til eftermiddag, og slet ikke i weekenederne.
hvilket det jo neppe er.
hvis jeg sku ha interrasse så skulle det være arbejde hjemme fra, eller arbejde om morgenden/middag og ikke helt til eftermiddag, og slet ikke i weekenederne.
hvilket det jo neppe er.
#6
hvad er aldersgrænsen for jobansøgning? er 16 pt, bliver 17 til januar
#7
#5 kommer selvfølgelig an på hvad det er for en stilling du får dig :)
Men vi har også job hvor man ik skal arbejde weekend...
Men vi har også job hvor man ik skal arbejde weekend...
#8
#6 Man skal desværre være 18 år.
#9
Konceptet er ganske fint, men dno, synes ikke lige det var noget der fangede, den var sådan.... uhm... idén er sjov, men det føles kikset når man ser den....
Men okay, det er nok bare mig der har et forholdsvis negativt syn på ISS, ikke ligefrem et firma jeg ville være stolt af at arbejde for (no offence til folk der arbejder der)
Men okay, det er nok bare mig der har et forholdsvis negativt syn på ISS, ikke ligefrem et firma jeg ville være stolt af at arbejde for (no offence til folk der arbejder der)
#10
hehe, de er faktisk ret underholdende 🙂
#11
#9 Nu er ISS jo meget mere en rengøring, jeg har været med til at starte en afd. til et af danmarks største callcenter :)
Det synes jeg da, at jeg kan være meget stolt over det jeg har bygget op, og at jeg har ansvaret for 145 arbejdespladser plus administrationen, alarm systemet, serverrum m.m...
Det er sku meget fedt :D
Det synes jeg da, at jeg kan være meget stolt over det jeg har bygget op, og at jeg har ansvaret for 145 arbejdespladser plus administrationen, alarm systemet, serverrum m.m...
Det er sku meget fedt :D
#12
#11 Nu er det sådanset heller ikke rengøringsdelen jeg tænker på.
Sidder selv i et callcenter hvor vi får kald stillet videre fra ISS når de ikke kan håndtere sagen, det er dog sådan at vi også har lidt bemanding som tager sig af samme opgaver som ISS'erne, og jeg kan se tydelig forskel på hvor grundigt et arbejde der er blevet lavet alt efter om det er sendt videre fra en ISS'er eller fra en af "vores egne".
Dog forholder det sig selvfølgelig sådan at ISS'erne bliver betalt per kald, hvorimod vores egne er timelønnet, desværre betyder det bare i den sidste ende at vores kundeservice tager skade da det for dem bare går ud på at få smækket en masse kald igennem. Så ja, det er derfra jeg har mit negative syn fra :P
Men det lyder nu som et ganske cool job du har, det er også lidt noget andet når det er ledelse du arbejder i, og ikke bare er en normal arbejder.
Sidder selv i et callcenter hvor vi får kald stillet videre fra ISS når de ikke kan håndtere sagen, det er dog sådan at vi også har lidt bemanding som tager sig af samme opgaver som ISS'erne, og jeg kan se tydelig forskel på hvor grundigt et arbejde der er blevet lavet alt efter om det er sendt videre fra en ISS'er eller fra en af "vores egne".
Dog forholder det sig selvfølgelig sådan at ISS'erne bliver betalt per kald, hvorimod vores egne er timelønnet, desværre betyder det bare i den sidste ende at vores kundeservice tager skade da det for dem bare går ud på at få smækket en masse kald igennem. Så ja, det er derfra jeg har mit negative syn fra :P
Men det lyder nu som et ganske cool job du har, det er også lidt noget andet når det er ledelse du arbejder i, og ikke bare er en normal arbejder.
#13
#12 Det lyder da rigtig træls, gad vide hvor du arbejder, hmm... Nå men der kan jeg da godt forstå du er lidt negativ...
#14
:)
Men som sagt, intet personligt ment.
Men som sagt, intet personligt ment.