Juridisk bindende eller ej?
Hyggehjørnet d. 17. april. 2012, skrevet af Elitesoldaten
Vist: 1005 gange.
Hej.
Har i forbindelse med min tidligere arbejdsplads fået udleveret en TLF, til låns, og i forbindelse med min opsigelse har de krævet telefonen tilbage.
Jeg har aldrig brugt telefonen (da jeg på daværende tidspunkt havde iPhone og det de tilbød var en skod Nokia N97).
De kræver som sagt telefonen tilbage og jeg er ikke i besiddelse af den da den har lagt fra dag 1 i min skrivebordsskuffe på min arbejdsplads.
Nu kræver de så et beløb tilbage og det er endda sendt til inddrivelsescentret hos told og skat.
Har på intet tidspunkt skrevet under på at jeg har fået udleveret telefonen så de har ingen beviser for det, altså er det påstand mod påstand.
Mit spørgsmål er så, har de ret til dette? Har krævet at jeg vil se et dokument med min underskrift på at jeg har fået udleveret udstyr fra dem, men det kan de ikke fremvise (fordi det har de ikke) men alligevel påstår de, og en af kommunens jurister at de sagtens kan kræve beløbet uden nogen form for fysiske beviser.
Mvh
Elitesoldaten
/E Arbejdede ved min kommunes IT-afdeling hvis det har nogen form for relevans.
Tråden blev redigeret 1 gang, sidst af Elitesoldaten d. 17-04-2012 10:44:30.
Har i forbindelse med min tidligere arbejdsplads fået udleveret en TLF, til låns, og i forbindelse med min opsigelse har de krævet telefonen tilbage.
Jeg har aldrig brugt telefonen (da jeg på daværende tidspunkt havde iPhone og det de tilbød var en skod Nokia N97).
De kræver som sagt telefonen tilbage og jeg er ikke i besiddelse af den da den har lagt fra dag 1 i min skrivebordsskuffe på min arbejdsplads.
Nu kræver de så et beløb tilbage og det er endda sendt til inddrivelsescentret hos told og skat.
Har på intet tidspunkt skrevet under på at jeg har fået udleveret telefonen så de har ingen beviser for det, altså er det påstand mod påstand.
Mit spørgsmål er så, har de ret til dette? Har krævet at jeg vil se et dokument med min underskrift på at jeg har fået udleveret udstyr fra dem, men det kan de ikke fremvise (fordi det har de ikke) men alligevel påstår de, og en af kommunens jurister at de sagtens kan kræve beløbet uden nogen form for fysiske beviser.
Mvh
Elitesoldaten
/E Arbejdede ved min kommunes IT-afdeling hvis det har nogen form for relevans.
Tråden blev redigeret 1 gang, sidst af Elitesoldaten d. 17-04-2012 10:44:30.
#1
Måske du skulle hive fat i din fagforening, de har normalt jurister siddende til den slags ?
#1 Er ikke medlem af en fagforening 🤡
#3
Er det så svært for dem at åbne den skuffe?
#4
Meld dig ind hos familieadvokaten.dk (80 kr for 3 måneder) og stil samme spørgsmål i brevkassen.
Jeg brugte den da jeg skulle separeres/skilles og det sparede mig for meget besvær/penge 🤡
Jeg brugte den da jeg skulle separeres/skilles og det sparede mig for meget besvær/penge 🤡
#3 De har vel ikke kunnet finde den, ellers også skal de bare have nogle penge i kassen!
#4 Det vil jeg lige have i mente.
#4 Det vil jeg lige have i mente.
#6
Er sådan en overhovedet noget værd? 😛 (N97)
#7
Der burde stå i din kontrakt hvilke udstyr, som du har fået udleveret. Herunder Pc, betalt telefon/internet, mobil telefon osv.
Hvis det ikke står i din kontrakt, så kan du i princippet ikke blive hængt op på det. Men som andre skriver, så kontakt din fagforening.
Hvis det ikke står i din kontrakt, så kan du i princippet ikke blive hængt op på det. Men som andre skriver, så kontakt din fagforening.
#6 Ja de mener jo at den er 1500kr værd, hvilket den ikke er og aldrig har været!!
#7 Er som nævnt, ikke medlem af en fagforening.
#7 Er som nævnt, ikke medlem af en fagforening.
#9
som andre er inde på, så er det gældende hvad der står/stod i din kontrakt.
der skal stå noget med "udlånt" og ikke bare udleveret. en jurist vil skelne imellem dette, og hvis der står udleveret vil jeg mene at det er til din fordel.
Jeg vil foreslå at du køre al kommunikation via. mail fra nu af, så du har dokumentationen i orden (hvis det køre helt af sporet).
Hvis alt svigter, kan du vel købe en brugt og giv dem? det må jo give det samme resultat for dem. så kan du sikkert slippe noget billere end 1500 (før eller efter moms?)
Svaret blev redigeret 1 gang, sidst af Funcky d. 17-04-2012 12:55:32.
der skal stå noget med "udlånt" og ikke bare udleveret. en jurist vil skelne imellem dette, og hvis der står udleveret vil jeg mene at det er til din fordel.
Jeg vil foreslå at du køre al kommunikation via. mail fra nu af, så du har dokumentationen i orden (hvis det køre helt af sporet).
Hvis alt svigter, kan du vel købe en brugt og giv dem? det må jo give det samme resultat for dem. så kan du sikkert slippe noget billere end 1500 (før eller efter moms?)
Svaret blev redigeret 1 gang, sidst af Funcky d. 17-04-2012 12:55:32.
#10
Hvis der står i din ansættelseskontrakt, at der stilles mobiltelefon til rådighed af din arbejdsgiver, så er der også en formodning for, at du har fået en udleveret.
Du er jo sådan set enig med dem i, at du har fået en udleveret, og spørgsmålet er så, om du har afleveret den tilbage og/eller, hvem der bære ansvaret for, at den er væk.
Her er det min klare opfattelse at du bære ansvaret for at den nu er væk.
Så langt så godt.
Jeg antager at du ikke kommer så godt ud af det med din tidligere chef.
Jeg vil derfor anbefale dig at tage skriftlig kontakt til din chefs chef, hvor du ridser sagen op. Såfremt du heller ikke har brugt SIM-kortet fra nogen kommunal telefon, bør du også oplyse om dette, da det jo bakker din forklaring op. Herefter kan du gøre opmærksom på telefonens ringe værdi og foreslå at lukke sagen.
Hvis ovenstående fejler, kan du foreslå dem at du betaler et mindre beløb. Alternativt finde en brugt telefon magen til og give dem den.
Jeg vil ikke anbefale dig at gøre sagen principiel, og hvis du kan lukke sagen for 500-1000 kroner så gør endelig det.
Du er jo sådan set enig med dem i, at du har fået en udleveret, og spørgsmålet er så, om du har afleveret den tilbage og/eller, hvem der bære ansvaret for, at den er væk.
Her er det min klare opfattelse at du bære ansvaret for at den nu er væk.
Så langt så godt.
Jeg antager at du ikke kommer så godt ud af det med din tidligere chef.
Jeg vil derfor anbefale dig at tage skriftlig kontakt til din chefs chef, hvor du ridser sagen op. Såfremt du heller ikke har brugt SIM-kortet fra nogen kommunal telefon, bør du også oplyse om dette, da det jo bakker din forklaring op. Herefter kan du gøre opmærksom på telefonens ringe værdi og foreslå at lukke sagen.
Hvis ovenstående fejler, kan du foreslå dem at du betaler et mindre beløb. Alternativt finde en brugt telefon magen til og give dem den.
Jeg vil ikke anbefale dig at gøre sagen principiel, og hvis du kan lukke sagen for 500-1000 kroner så gør endelig det.
#11
Hvis telefonen er forsvundet, må der også være en forventning om at brugeren som den er udleveret til giver denne information videre/anmelder det som tyveri, og hvis ikke er der vel ikke så meget at sige til at de vil holde dig ansvarlig, da du istedet blot har ladet som om intet er sket, i deres øjne.
Jeg havde meldt det med det samme jeg opdagede at den telefon manglede, men det hjælper nok ikke ret meget nu hvis du har været i snak med dem et stykke tid.
Jeg havde meldt det med det samme jeg opdagede at den telefon manglede, men det hjælper nok ikke ret meget nu hvis du har været i snak med dem et stykke tid.
#12
Der er kommet nogle gode og konstruktive svar ind til videre, tak for det.
Tror jeg vil gennemgå min kontrakt, hvis jeg kan finde den.
Tror jeg vil gennemgå min kontrakt, hvis jeg kan finde den.
#13
Er jeg dum lige nu, eller er jeg den eneste der undrer mig over, hvorfor du/I [man] ikke bare graver den frem fra skuffen?